Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

Penilaian kinerja kepala sekolah yang dilaksanakan oleh pengawas sekolah bertujuan untuk: Memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi/pengawasan pada sekolah yang dipimpinnya. Memperoleh data hasil pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagai peminpin sekolah.

Menentukan kualitas kerja kepala sekolah sebagai dasar dalam promosi dan penghargaan yang diberikan kepadanya. Menentukan program peningkatan kemampuan profesional kepala seko-lah dalam konteks peningkatan mutu pendidikan pada sekolah yang dipimpinnya. Menentukan program umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.

 

Pada tahun ini Penilaian kinerja kepala sekolah SMAN 95 dipimpin oleh Bapak DR. H. Soeharto, M.Pd ( Koordinator Pegawas  SMA  Jakarta Barat 1 ) didampingi oleh Bapak Drs. H.Amsir, M.Pd ( Pengawas Paket SMAN 95 Jakarta) beserta Bapak Drs. H. Suwarno, M.M ( Pengawas SMA Jakarta Barat 1)

2 thoughts on “Penilaian Kinerja Kepala Sekolah”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *